Personale “Concorso coesione”: chiarimenti su rendicontazione e sostituzione in caso dimissioni

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18 Settembre 2024

Il Dipartimento Politiche di Coesione ha inoltre comunicato l’attivazione di un nuovo link per la piattaforma di rendicontazione spese https://avvisi.capcoe.gov.it/team/rendicontazione/concorso-coesione 

Segnaliamo che il Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud ha reso noti alcuni chiarimenti circa il personale reclutato tramite il cosiddetto “Concorso Coesione” per 2.800 professionisti al Sud (legge di Bilancio 2021, art. 1 comma 179 e ss.). Con Nota DPCoes n.17059 del 17 settembre 2024 Il Dipartimento ha chiarito che il termine per la stipula dei contratti fissato al 31 luglio 2024 dal dl 60/2024 (cosiddetto “Decreto Coesione”) non si applica in caso di dimissioni di personale assunto a tempo determinato o degli esperti esterni, specificando altresì le condizioni per la stipula di nuovi contratti a sostituzione del personale dimissionario. Il Dipartimento ha inoltre comunicato l’attivazione di un nuovo link per la piattaforma di rendicontazione delle spese relativa al personale. Il nuovo link è il seguente: https://avvisi.capcoe.gov.it/team/rendicontazione/concorso-coesione 

TAG Cap/Coe, Personale enti locali, Politiche coesione
Antonio Branca